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太阳神直销信息披露
  1. 太阳神直销计酬制度
  2. 太阳神直销培训员证(样本)
  3. 太阳神直销人员培训管理规定
  4. 太阳神直销人员招募管理规定
  5. 太阳神直销信息报备与披露管理制度
  6. 太阳神直销员培训和资格考试管理办法
  7. 太阳神直销员协议(样本)
  8. 直销企业保证金专门账户管理协议
  9. 太阳神直销员证(样本)
  10. 商业信誉证明
  11. 太阳神直销退换货制度
  12. 太阳神直销产品名录
  13. 直销员名单
  14. 服务网点
  15. 退换货情况
  16. 涉及企业的重大诉讼、仲裁事项及处理情况
  17. 太阳神直销区域
  18. 太阳神直销售后服务制度
  19. 太阳神直销员行为守则
  20. 直销培训员名单
太阳神直销计酬制度
一、直销人员
第一条  由年满22周岁、符合国家有关经商人员规定的个人提出申请,经公司分支机构资格审核通过,培训考试合格后,签订推销合同,颁发直销员证,即成为公司合格直销员。
第二条  直销员的主要职责是推销产品、服务顾客,独立承担经营责任。直销员向消费者推销的产品为经商务部批准的直销产品。
 
二、计酬方式
第三条 直销员获取报酬的依据是直销员本人直接向消费者销售产品的收入,坚决禁止团队计酬。
第四条 为体现多劳多得的分配原则原则,公司根据直销员本人直接向消费者销售产品收入的多少,对直销员给予不同比例的报酬,但报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%,更不得进行团队计酬。具体标准如下:








第五条  所有直销员的报酬,在扣除直销员用于推销产品所发生的费用之后,均由公司代扣代缴个人所得税。
 
三、其它规定
第六条  直销员所有奖金发放实行月薪制,发放时间为销售发生月隔月8日。
第七条  本奖励制度解释权和修订权归太阳神公司。但出现涉及直销员报酬等重大事项变更的,应按照《直销管理条例》的相关规定,报商务部批准后方可执行。